Le conseil prud’hommes de Montbéliard vient de condamner le constructeur automobile, PSA, à indemniser un de ses anciens salariés à hauteur de 90 000 €. Il avait porté plainte pour une mise à l’écart injustifiée, du harcèlement moral, et un licenciement abusif ayant impacté sa santé physique et psychologique.
Vincent Tousch est âgé aujourd’hui de 41 ans. Il a travaillé pendant près de 5 ans sur le site de Sochaux, et était pleinement impliqué dans le développement de la DS5, et dans le lancement de la 3008 hybride. Puis, il décide de rentrer chez lui à Tréméry, où on lui avait promis un bon poste. Une fois arrivé sur place, il raconte à l’Est Républicain : “On m’a clairement dit qu’il n’y avait pas de poste pour moi”. De 2016, à 2019 il voyagera entre les sites de Mulhouse et Sochaux, des voyages rendus insoutenables par une “mise au placard”, suivi de “propos dénigrants et dégradants”, avoue-t-il. En décembre 2019, c’en est de trop, il saisit les prud’hommes, et refuse une conciliation proposée par PSA. Il se retrouve convoqué quelques jours plus tard à un entretien préalable de licenciement, pour faute grave.